Dijitalleşmenin dönüştürdüğü her alanda olduğu gibi, finans sektörü de büyük bir evrim yaşıyor. Bu dönüşümün adı: Fintek (FinTech) – yani Finansal Teknolojiler, benim de son dönem konularımdan biri olarak detaylı öğrenme listemde ilk sıraya yerleşti. İlk sorum FinTech nedir? oldu.
FinTech; finansal hizmetlerin teknolojiyle yeniden şekillendiği, hızlandığı ve daha erişilebilir hale geldiği bir ekosistemdir. Mobil ödemelerden dijital bankacılığa, kripto paralardan blockchain tabanlı finansal uygulamalara kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Basit örneklerle başlayacak olursak, bir banka şubesine gitmeden yatırım yapabilmek, kredi başvurusu yapabilmek, faturaları tek dokunuşla ödeyebilmek – işte tüm bunlar Fintech’in sunduğu kolaylıklar olarak tanımlanıyor.
Benim için ikinci soru ise şu; Peki bu alanda kadınların rolü ne?
Teknoloji sektörlerinde olduğu gibi, FinTech’te de kadınların temsil oranı hâlâ çok düşük. Bu tablo hızla değişmese de kadınların gündemine girdi. Çünkü kadınlar artık sadece kullanıcı değil; yenilikleri tasarlayan, şirketleri yöneten, stratejiye yön veren liderler olarak sahnede yer almak istiyor, istiyoruz. Kadınların FinTech dünyasında daha fazla yer alması, sadece bir eşitlik meselesi değil; aynı zamanda daha kapsayıcı, daha yaratıcı ve daha etik bir finansal gelecek için bir zorunluluk.
Hemen ardından üçüncü sorum ise; Kadınlar Fintech liderliğine giden yolda hangi yetkinliklere sahip olmalı? Her platformda dile getirdiğim bir konu, kadın önce kendi yetkinliklerinin, yeteneğinin farkında olmalı.
Dijital Okuryazarlık: Temel finansal sistemleri ve dijital teknolojileri anlayabilmek ilk adım. Kodlama bilmek şart değil ama dijital altyapıyı tanımak önemli.
Veri Okuma ve Analitik Düşünme: FinTech’te veriler altındır. Veriyi okuyabilen, analiz edebilen kadınlar kesinlikle fark yaratacaktır. Bugün tüm platformlarda en çok dile getirilen konulardan biri veri okuyabilmek ve anatilik düşünmek ki geleceğin yetkinlinliklerinde de ilk 10 yetkinlik arasında yer alıyor.
Hızlı Karar Verme ve Girişimcilik Ruhu: FinTech ekosistemi anlayabildiğimiz kadarıyla şu an çok dinamik ve bir o kadar da değişken. Kadınların sezgisel liderliği bu alan için büyük avantaj olacaktır. Sezgisel liderlik ile anlatmak istediğim yalnızca veriye ve mantığa değil, aynı zamanda deneyime, duygusal zekaya ve içgörüye dayalı karar verme yeteneğidir. Bu yeteneğimiz özellikle karmaşık ve öngörülemeyen durumlarda devreye girer. Bu noktada yetenek kadınlar için yalnızca bir avantaj değil, aynı zamanda sürdürülebilir inovasyonun anahtarı olacaktır.
Etik Finans ve Sosyal Sorumluluk Bilinci: FinTech dünyasında güven ve etik, teknolojik altyapı kadar önemlidir. Kadınlar bu konuda doğal bir denge unsuru olacaktır.
Yapay Zeka ve Blockchain’e Açıklık: Yeni teknolojilere meraklı olmak, FinTech dünyasında sürdürülebilir bir kariyer için en önemli yetkinlik diyebilirim. Bundan kaçamayız.
Finans sadece para yönetimi değil; gelecek tasarımıdır. Kadınlar bu tasarımın içinde olmalı ki, gelecek herkes için adil ve erişilebilir olsun.
